Skip to content

Verzuimpreventie, productiviteit verhogen,
werkgeluk vergroten & loopbaanbegeleiding

 

Door mijn eigen ervaringen als advocaat, ken ik precies de valkuilen en uitdagingen binnen de juridische wereld. Ik weet hoe het voelt om “het even niet te weten”. Ik heb zowel extreme drukte meegemaakt – dat het werk tegen de plinten omhoog klotste en ik niet wist hoe ik het weggewerkt kreeg – als periodes dat ik mijn declarabele uren bijeen moest schrapen en ik daar (zo mogelijk nog meer) stress van kreeg. Ik weet hoe het is om onder hoge druk te moeten functioneren, al balancerend met een druk gezinsleven. 

Soms loopt het leven van mensen vast. Er gebeurt iets dat je diep raakt of er komen nieuwe triggers op oude pijnen. Je vraagt je steeds vaker af: ben ik nog wel met de juiste dingen bezig? Staat mijn ladder nog wel tegen de juiste muur? Hoe houd ik mijn werkplezier en energie op peil? Wat zijn mijn energielekken, waar liggen mijn behoeftes tot (persoonlijke) ontwikkeling? Welke persoonlijke thema’s belemmeren mij om zakelijk te floreren? Waarin houd ik mijzelf tegen en/of onnodig klein? Hoe houd ik mij staande in een wereld die soms als overweldigend aanvoelt? Hoe weer ik mij tegen zakelijk misbruik? Hoe kom ik geestelijk (weer) in balans?

 
Ik heb zelf ervaren dat het leven ook kartelrandjes kent en leer jou hoe hiermee om te gaan zodat je weer de mooie persoon wordt die je in essentie bent (gebleven)! Door de regie weer te (her)pakken over je eigen leven, kom je tot de ontdekking dat het leven niet alleen maar ploeteren en lijden hoeft te zijn maar dat zelfs de “zware” dingen weer “licht” gaan voelen. Dankzij mijn juridische, academische achtergrond en beroeps- en levenservaring, ben ik ook in staat om een reality check uit te voeren en te signaleren wat er (juridisch) wel en niet mogelijk is. Die combinatie vormt mijn onderscheidend vermogen. 
 
De meeste professionals die ik spreek, hebben behoefte aan ontwikkelmogelijkheden; betekenis van het werk; goede werksfeer; autonomie; snelle feedback; directe communicatie; en mensgericht leiderschap. Bij veel organisaties ontbreekt het vaak aan snelle feedback, directe communicatie en al helemaal aan mensgericht leiderschap. Tel daar de energievreters – te weinig waardering, micro-managen en de hoeveelheid top-downbeslissingen – bij op en je hebt een complete mismatch tussen wat de professional wil en hoe het er op een gemiddeld kantoor aan toegaat.                                          

Geef je angst niet de regie maar luister. Fear is the mind killer.

Overwin je angst door confrontatie.

Zonder wrijving geen glans.

Van hard werken naar genieten!

Ik help je als coach om de regie over je eigen leven te (her)pakken.